lucaDM82, 09/11/2010 19.37:
Non c'è la valorizzazione e la formazione della risorsa umana da noi.Anzi,proprio noi che non abbiamo un euro dovremmo metterle in pratica.
sì e no, luca.
per fare queste cose DEVI metterci i soldi. non funziona altrimenti. economicamente è anche logico perché investi nella crescita futura del tuo capitale, che nel caso di un'azienda del settore terziario, come lo è anche una squadra di calcio, è umano.
(se non ci metti i soldi, non importa come, fai la fine delle università italiane. ho appena letto che non ce n'è più una tra le prime duecento al mondo.)
valorizzazione e formazione non ci sono perchè, logicamente (per chi sa un po' di marx), le risorse umane da crescere e formare vengono percepite come minacce da chi al traguardo c'è già arrivato. nella quasi totale carenza di giovani grandi talenti, nella completa assenza di ragazzi di 17, 18, 19 anni che giocano titolari, ci puoi vedere proiettata la "mentalità del posto fisso" (preferibilmente presso il comune) -- le nuove leve fanno precariato, in primavera, in serie b. poi ci si stupisce quando spariscono, appassiscono, falliscono.
ovvio, no? hanno fallito loro. non avevano la testa giusta.
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Ever tried. Ever failed. No matter. Try again. Fail again. Fail better.
(Samuel Beckett, Worstward Ho)